Kodak перешла на новую организационную структуру, для того чтобы компания стала более быстроразвивающейся, конкурентноспособной и предприимчивой. Теперь компания будет состоять из пяти рыночных подразделений:
- Системы печати.
- Струйные системы для предприятий.
- Микро 3D-печать и упаковка.
- Программное обеспечение.
- Потребительское обслуживание.
Все подразделения станут частью полного рабочего цикла, ответственного за отчетность, дизайн продуктов, инженерные разработки, сервисы, продажи, маркетинг, а также оптовую и розничную продажу.
"У Kodak есть внушительное портфолио продукции и услуг, новаторский научно-технический опыт и всемирно известный и пользующийся доверием бренд", – считает главный исполнительный директор Kodak Джефф Кларк. "Теперь у нас есть правильная организационная структура, чтобы и дальше стимулировать непрерывное развитие. Мы разработали эту структуру, чтобы сфокусироваться на производительности, предсказуемости и ответственности за результаты бизнеса".
Структурные изменения вступят в силу 1 января 2015.
